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出身国：ベトナム人求人
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東南アジアエリア担当営業職/国籍不問/英語力活かせる/正社員【世界185カ国のお客様をカバーするネットワークを持つグローバル企業/産業装置メーカー】＠東京都多摩市
| 求人番号 | J6485 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業装置（実装関連装置）の開発・販売 |
| 募集職種 | 東南アジアエリア担当営業職 ※営業センターエリア営業部配属 |
| 仕事内容 | 国籍問わず営業として日本と東南アジアに行き来しながら、英語を活かして顧客に提案・販売を行う仕事です。 １）大手顧客対応及び販社支援活動 ２）東南アジア市場でJUKI実装/非実装製品の販売（直販および代理店サポート含む） ３）東南アジア企業でのマーケティングによる新商品の提案等（企画等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 月給・年収 | ●月給（基本給＋住宅手当）：284,000円 〜404,000円(想定年収400～530万円程度） ●諸手当：住宅手当（14,000円～24,000）、家族手当、通勤手当（150,000円まで）、時間外手当、 ●賞与：年２回（昨年実績年間2.2ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（勤続１年以上） |
| 応募資格 | 【必修】 ・メーカーや商社などでの販売・営業経験（有形商材） ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力 ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル ・海外出張できる方 ※国籍不問（東南アジア出身以外の方も応募OK） 【求める人物像】 ・性格が明るく、コミュニケーションが良く取れる方 |
欧米エリア担当（アメリカとヨーロッパ）営業職/国籍不問/英語力必修/正社員【世界185カ国のお客様をカバーするネットワークを持つグローバル企業/産業装置メーカー】＠東京都多摩市
| 求人番号 | J6484 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業装置（実装関連装置）の開発・販売 |
| 募集職種 | 欧米エリア担当（アメリカとヨーロッパ）営業職 ※営業センターエリア営業部配属 |
| 仕事内容 | 国籍問わず営業として日本と欧米に行き来しながら、英語を活かして顧客に提案・販売を行う仕事です。 １）大手顧客対応及び販社支援活動 ２）欧米市場で当社の実装/非実装製品の販売（直販および代理店サポート含む） ３）欧米企業でのマーケティングによる新商品の提案等（企画等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 月給・年収 | ●月給（基本給＋住宅手当）：284,000円 〜404,000円(想定年収400～530万円程度） ●諸手当：住宅手当（14,000円～24,000）、家族手当、通勤手当（150,000円まで）、時間外手当、 ●賞与：年２回（昨年実績年間2.2ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（勤続１年以上） |
| 応募資格 | 【必修】 ・メーカーや商社などでの販売・営業経験（有形商材） ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力 ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル ・海外出張できる方 ※国籍不問（欧米出身以外の方も応募OK） 【求める人物像】 ・性格が明るく、コミュニケーションが良く取れる方 |
フルスタックエンジニア正社員募集（国籍不問/外国籍大歓迎）【自社製品のソフトウェア・ハードウェア開発メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6473 |
|---|---|
| 業種 | IT・メーカー |
| 募集職種 | フルスタックエンジニア 配属部署：研究開発室 |
| 仕事内容 | ・ソフトウェアの開発及び保守（プログラミング言語：JAVA、PHP、Kotlin） ・オフショア拠点のハンドリング ※オフショア拠点はベトナムにあります。ベトナム拠点とのやりとりは英語またはベトナム語で行います。そのため、英語またはベトナム語ができない方はソフトウェアの開発及び保守のみの業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都港区（六本木駅より徒歩1分） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：360万～600万（月給30万～50万）※左記には固定残業代45時間分含む 手当：通勤手当（上限3万円／月） 、時間外手当 昇給：随時 |
| 応募資格 | 【必修】 ・プログラミングの学習経験・実務経験 ・日常会話レベル以上の日本語力 ※国籍不問orベトナム出身 【歓迎要件】 ・英語またはベトナム語ができる方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・技術を身につけたい方 ・ブリッジSEを目指したい方 |
海外担当営業（欧米・東南アジア・南アジア出身など）/一般社員～管理職/550万円～1100万円）【創立70周年の日本を代表する化学品メーカー】＠大阪、東京
| 求人番号 | J6451 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 海外担当営業 ※配属部署：化学品事業本部 情報電子・モビリティー事業部 チーム構成：約20名 (うち、海外担当セールスは現在3名) ※ポジション：一般社員、係長、課長、次長、部長補佐クラス |
| 仕事内容 | 弊社製品である化学品原料を顧客である企業やメーカー等の技術担当者への提案営業を行っていただきます。近年、 顧客の要望は多様化しており、外観・物性・機能等、それぞれの要望に合った商品を提案する事が求められます。また既存品では顧客の要望に応えきれない場合、 研究所との連携の元、 独自技術を活かし、 顧客の要望にあったオーダーメイド品の開発・提案を行っていただくこともあります。 【職務詳細】 ・弊社製品である化学品原料等の営業。海外既存顧客の深耕、新規販路開拓。 ・関係各所(工場、研究開発、海外子会社)との連携も図りながら売上実績の向上 ・(課長以上として採用の場合)プレイングマネージャーとして顧客も持ちながら、営業部のマネジメントサポート、部下の指導育成の実施 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 (待遇の差なし） |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市）または東京（本部） |
| 月給・年収 | 年収：550万円 ～ 750万円程度 (一般職) / 750万円 ～ 1100万円程度 (管理職) 給与：28万円 ～ 55万円(経験/スキル/お任せするポジションによる) 手当：住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当（※管理職として採用の場合は無） etc 賞与：年2回（年間平均約7.5ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：確定拠出年金/確定給付年金 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・化学品業界での営業職の経験 ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力（欧米や東南アジア、南アジア出身など） ・ビジネスレベルの日本語能力 【課長以上としての採用の場合】 ・営業職としてのマネジメント経験 ・化学品原料の営業経験 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションを大切にし、チームとして働く意識の高い方 ・自ら考え、自働できる方 ・フットワーク軽く、顧客との密なコミュニケーションをベースに信頼関係を築くことができる方 |
総合職（新卒採用/インド、ベトナム、フィリピン、タイ、インドネシア出身など）【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中＠東京
| 求人番号 | J6424 |
|---|---|
| 業種 | ゲーム |
| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 【ポケモンビジネスのプロデュース】 ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など ※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中も、待遇等の変更はありません。 ※学力・能力などにより契約社員で選考・採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約（最長3年）。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。 |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸：400万円 ※年俸を12分割し間は7時間です。 ※給与には45時間/月分のみなし残業手当を含みます。 通勤手当：別途支給 昇給：年1回、毎月支給する。 ※1日の所定労働時 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インド、ベトナム、フィリピン出身など ・4年制大学/大学院卒業(修了) ・英語／日本語（N1)がビジネスレベル以上であること ・企画力・発想力・分析力などの基礎能力が高い方 ・総合職として働ける高い柔軟性・実績 ・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心 ＜こんな人に向いています＞ ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人（大人も子どもも）が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
ベトナム人材求人(商品開発バイヤー/正社員)【電気用品のメーカー・ベンダー】外国人社員多数活躍中＠埼玉県
| 求人番号 | J6373 |
|---|---|
| 業種 | 電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業） |
| 募集職種 | 商品開発バイヤー ※配属部門：商品部 |
| 仕事内容 | ・製品製造のための取引先（工場、メーカー）の開拓 ・身近な電気製品を中心にホームセンター等向けの商品企画・開発 ・海外メーカーからの商品調達、OEM・ODM製造 ・その他、在庫管理、品質管理など ・月1回程度の海外出張（メーカー・工場等の訪問・商談） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市（吉川本部） |
| 月給・年収 | 給与：30万円～50万円 賞与：年2回（※年間平均約１～２ヶ月）※本人業績による 手当：通勤手当 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・日本国内の日本企業での就業経験 ・商品の企画・開発やバイヤー（買い付け）の経験（※商品開発・バイヤー経験の対象商材は電気製品がベストで、生活雑貨関連でも検討可） ・日本語Ｎ1レベル ・ベトナム語もしくは英語で取引先と商談可能 ・日本で長期働ける方 〈歓迎要件〉 ・東南アジアまたは電気製品の仕入れルートに精通している方 【求める人物像】 ・自分から進んで行動できる方 ・サラリマン感覚ではなく経営者の感覚で働ける方 |
総合職（ベトナム人留学生 新卒採用）【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中＠東京
| 求人番号 | J6319 |
|---|---|
| 業種 | ゲーム |
| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 【ポケモンビジネスのプロデュース】 ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など ※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（試用期間3ヶ月） ※契約社員で採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約（最長3年）。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。 ※試用期間中も、待遇等の変更はありません。 |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸：350万円～400万円 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。 ※正社員は年俸を16分割し、16分の1の金額（250,000円）を毎月25日に支給、16分の2の金額を6月、12月に固定賞与として支給しますが、今後は契約社員と同じく年俸を12分割し、毎月支給することに変更予定です。 ※1日の所定労働時間は7時間です。 ※年俸には固定残業代：月々83,334 円（月60 時間相当分）が含まれます。 月60 時間超過分は別途支給、超過社員は10%未満です。（2020年実績） 通勤手当：別途支給 昇給：年1回 ※諸手当：博士手当（博士号取得者に対し、入社時100万円・毎年100万円を支給予定） ※当該手当の対象となる方に限り、ご応募から内定までに弊社から書面で通知いたします |
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大学(相当)または大学院に所属し、2022年3月に卒業(修了)見込みの方 ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1レベル） ・英語：ビジネスレベル ・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心 ＜こんな人に向いています＞ ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人（大人も子どもも）が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
管理部門（コーポレート担当）/インド人・タイ人を含む東南アジア人向け求人）【本社をシンガポールにおき、アジア全域を対象として事業展開を行うペットヘルス ケアのスタートアップ企業】＠京
| 求人番号 | J6290 |
|---|---|
| 業種 | サービス業、情報通信業 |
| 募集職種 | 管理部門（コーポレート担当） ※チーム構成：3名（非常勤1名） |
| 仕事内容 | 会計税務周り（外部の会計支援会社と連携）、経営指標作成、資本取引管理、銀行対応、M＆A関連業務等につき、管理部門の中核として経営陣の直下で従事 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 原則自由（在宅勤務と必要に応じて、東京オフィスやグループ動物病院等） |
| 月給・年収 | 年収：300 ～ 720万円（月給25 ～ 60万円）※みなし残業２０時間を含む 通勤手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・簿記2級相当以上の会計知識 ・エクセル／パワポ等を用いた資料作成力 ・ファイナンス周りの知識 ・日本語：ビジネスレベル ・英語：日常会話レベル以上（目安：TOEIC700点以上） ※インドやタイ等の東南アジア出身者 <歓迎経験> ・事業会社における経理経験 ・銀行／監査法人／税理士法人等において数値管理業務に携わった経験 ・その他、上記に準じる業務経験 〈求める人物像〉 ・資料の整理整頓、正確な数字管理等が得意であること ・高いコミュニケーションスキルを有すること ・動物が好きであること |
東南アジア出身営業社員募集(将来、東南アジアで活躍したい方）【製造業＆商社のグローバル企業】
| 求人番号 | J6108 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(※一部商社業務） |
| 募集職種 | 営業専門職 |
| 仕事内容 | 入社後、日本国内にて営業経験を積みながら、将来的（入社1年～3年後ぐらい）に当社の海外拠点(主に東南アジア)に赴任し、営業活動をしていただきます。 ・半導体製造装置メーカー・半導体メ―カー・化学品メーカーなどへ、半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営業。 ・海外現地の地場系企業の新規開拓、日系既存顧客へのフォローアップ等。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市（東北営業所）または横浜（横浜支社） ※入社1年～3年後ぐらいに在籍出向の形で海外現地法人にて勤務(タイ、シンガポール、フィリピンなど) ※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし |
| 月給・年収 | 給与：22万円～（給与は経験等を考慮の上、決定）※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし 通勤手当：全額(公共機関)支給 手当：時間外手当、住宅手当（※）、家族手当、海外赴任手当（海外赴任時のみ） 賞与：年2回（7月/12月） 年間平均：約3ヶ月 昇給：年1回 退職金制度：在籍期間3年以上が対象 ※住宅手当 <日本勤務時> ◎独身寮：月1万円のみ本人負担（光熱費は本人負担となります。） ◎家族向け借り上げ住宅：家賃の半分を会社が負担（※賃貸契約は当社で法人契約を結びます） <海外勤務時> 原則的には会社が住居を手配します。 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ◎ビジネスレベルの英語力と日本語力（※主にタイ、ベトナムなどの東南アジア出身人材） ◎営業経験 ◎将来的に海外勤務に支障のない方（※入社1年～3年後はタイ、シンガポール、フィリピンなどの東南アジア拠点で勤務） <求める人物像> ◎日本で経験を積んだ後、海外（主に東南アジア）で活躍したい方 ◎アグレッシブに行動できる方 ◎明るく、コミュニケーション能力が高い方 |
企画職（グローバル戦略部配属/アジア系人材中途採用求人）【総合FinTechソリューション企業（国際送金サービス及びEC決済事業）】
| 求人番号 | J6068 |
|---|---|
| 業種 | 総合FinTechソリューション業 |
| 募集職種 | 企画職（グローバル戦略部配属） |
| 仕事内容 | ・FinTech関連事業推進に関する戦略企画・立案・マーケティング ・上記にかかる社内外関係各所との調整・交渉業務 ※海外FinTech企業との折衝や海外リサーチなどの業務を含みます。 ※FinTech（フィンテック）とは、金融（Finance）と技術（Technology）を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指す。 Fintechは利用者にとって身近なものになりつつある。身近な例では、スマートフォンなどを使った送金やEコマースと結びついた決済サービスなど。 ※海外出張あり（2019年実績：中国） ※研修あり：社内研修（社内ルール説明、セキュリティ研修等：1日のみ） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 年俸制（半期年俸制）：～上限6,000,000円（経験・能力を考慮の上、決定） ※月給は年俸の1/12 ※年俸には固定残業代40H分（月）を含む ※年に2回年俸改定（5月、11月） 通勤手当：別途支給（月50,000円まで） 諸手当:役職手当、調整手当 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・アジア出身人材（東アジア、東南アジア、南アジア等） ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ・大学卒以上（所在国不問） ・FinTechやブロックチェーンの基礎知識があり、興味のある方 ・会社勤務経験のある方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、20代半ば～30代前半（32歳ぐらい）の方 【求める人物像】 ・日本人のスタイルを理解しつつ、かつ、自らの意見をもって業務を推進できる方 ・フットワークの軽さ、発想の柔軟性、バイタリティのある方 |
